De senaste trettio årens snabba ökning av ersättningen till företagsledare har utlöst en livlig debatt. Är höga ersättningsnivåer och rörlig ersättning ett resultat av dålig bolagsstyrning, eller är avtalen marknadsmässiga och följden av legitima processer? Författaren redogör för vad den senaste forskningen har att säga om ersättningsnivåerna och ersättningsavtalens konstruktion. Clas Bergström är professor i finansiell ekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. Pocketbiblioteket nr 50.
Företagsledarens lön
79.00
Pocket
50
Bok
111
2012-08-13 00:00:00
Clas Bergström
De senaste 30 årens snabba ökning av ersättningen till företagsledare debatteras livligt. Här redogörs för vad den senaste forskningen har att säga om ersättningsnivåerna och ersättningsavtalens konstruktion.
BokinfoStatusCode21